Athletic Director

Requirements / Qualifications

• Valid California teaching credential AND Administrative Credential or ability to obtain preferred. 2. Resume 3. Letter of Introduction * 4. Three (3) recommendation letters**

Candidates must attach all required documents to be considered for this position. All items specified in "Certificate/Materials Required" must be attached to your application. If you do not attach each of the specified documents, you cannot be considered for this position. *Letters of recommendation should be current and from a former Principal, Assistant Principal, Department Chair or Program Director. **Letter of introduction should outline you specific competencies related to this position.

Comments And Other Information

Nondiscrimination/Harassment/Intimidation/Bullying The Board of Education is committed to equal opportunity for all individuals in education. District programs, activities and services shall be free from unlawful discrimination, harassment, intimidation, and/or bullying based on actual or perceived sex, race or ethnicity, color, national origin, nationality, religion, age, sexual orientation, sexual preference, ancestry, ethnic group identification, gender, gender expression, gender identity, physical or mental disability, marital or parental status, or on the basis of a person's association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics, or sexual harassment in any district service, program and/or activity that receives or benefits from state financial assistance. The Board shall promote programs which ensure that unlawful discriminatory practices are eliminated in all district activities. Complaints alleging noncompliance with this policy of nondiscrimination should be directed to the following personnel: Title IX Coordinator – Jason Noll, 209/830-3280, [email protected] 504 Coordinator (students) Jason Davis, 209/830-3270, [email protected]. 504 Coordinator (employees) Tammy Jalique, 209/830-3260, [email protected] The US Department of Education Office of Civil Rights 1-800-421-3481 [email protected]; Office for Equal Opportunity: (202) 663-7081; ***email_hidden*** No discriminación/acoso/intimidación/acoso La junta de educación está comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas en la educación. Los programas, actividades y servicios del distrito estarán libres de discriminación ilegal, acoso, intimidación y/o acoso basado en sexo real o percibido, raza o etnia, color, origen nacional, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, preferencia sexual, ascendencia, identificación de grupo étnico, género, expresión de género, identidad de género, discapacidad física o mental, estado civil o paternidad, o sobre la base de la asociación de una persona con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas, o acoso sexual en cualquier servicio, programa y/o actividad del distrito que reciba o se beneficie de asistencia financiera estatal. La junta promoverá programas que aseguren que las prácticas discriminatorias ilegales sean eliminadas en todas las actividades del distrito. Las quejas que aleguen el incumplimiento de esta política de no discriminación deben dirigirse al siguiente personal: Coordinador del Título IX - Jason Noll, 209/830-3280, [email protected] Coordinador 504 (estudiantes) Jason Davis, 209/830-3270, [email protected] Coordinadora 504 (empleados) Tammy Jalique, 209/830-3260, [email protected] La Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU. 1-800-421-3481 [email protected] Oficina de Igualdad de Oportunidades: (202) 663-7081 [email protected]

Nondiscrimination/Harassment/Intimidation/Bullying The Board of Education is committed to equal opportunity for all individuals in education. District programs, activities and services shall be free from unlawful discrimination, harassment, intimidation, and/or bullying based on actual or perceived sex, race or ethnicity, color, national origin, nationality, religion, age, sexual orientation, sexual preference, ancestry, ethnic group identification, gender, gender expression, gender identity, physical or mental disability, marital or parental status, or on the basis of a person's association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics, or sexual harassment in any district service, program and/or activity that receives or benefits from state financial assistance. The Board shall promote programs which ensure that unlawful discriminatory practices are eliminated in all district activities. Complaints alleging noncompliance with this policy of nondiscrimination should be directed to the following personnel: Title IX Coordinator – Jason Noll, 209/830-3280, [email protected] 504 Coordinator (students) Jason Davis, 209/830-3270, [email protected]. 504 Coordinator (employees) Tammy Jalique, 209/830-3260, [email protected] The US Department of Education Office of Civil Rights 1-800-421-3481 [email protected]; Office for Equal Opportunity: (202) 663-7081; ***email_hidden*** No discriminación/acoso/intimidación/acoso La junta de educación está comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas en la educación. Los programas, actividades y servicios del distrito estarán libres de discriminación ilegal, acoso, intimidación y/o acoso basado en sexo real o percibido, raza o etnia, color, origen nacional, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, preferencia sexual, ascendencia, identificación de grupo étnico, género, expresión de género, identidad de género, discapacidad física o mental, estado civil o paternidad, o sobre la base de la asociación de una persona con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas, o acoso sexual en cualquier servicio, programa y/o actividad del distrito que reciba o se beneficie de asistencia financiera estatal. La junta promoverá programas que aseguren que las prácticas discriminatorias ilegales sean eliminadas en todas las actividades del distrito. Las quejas que aleguen el incumplimiento de esta política de no discriminación deben dirigirse al siguiente personal: Coordinador del Título IX - Jason Noll, 209/830-3280, [email protected] Coordinador 504 (estudiantes) Jason Davis, 209/830-3270, [email protected] Coordinadora 504 (empleados) Tammy Jalique, 209/830-3260, [email protected] La Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU. 1-800-421-3481 [email protected] Oficina de Igualdad de Oportunidades: (202) 663-7081 [email protected]

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